Detall de la convocatòria

Característiques

Característica
Objectiu de la convocatòria
Amb la intenció de reforçar el desenvolupament de l'activitat investigadora entre el personal que realitza activitat assistencial, es pretén compensar la dedicació parcial a la recerca (50%).
Característiques principals
Hi ha dues modalitats:
Modalitat A -
Adreçada a personal del Parc de Salut Mar, que realitzi activitat assistencial i que tingui un projecte de recerca de l'ISCIII, del MICINN o de la UE en actiu com a IP.
  • Queden exclosos els caps de servei.
  • El nombre màxim d'ajuts que es concediran en la Modalitat A serà de 2.
    (Aquesta documentació caldrà presentar-la encara que el candidat s'hagués presentat a l'última convocatòria d'intensificació del ISCIII que gestiona la Generalitat de Catalunya)
    Modalitat B -
    Adreçat a personal del Parc de Salut Mar que realitzi tasques assistencials.
  • Tindrà prioritat la renovació de les ja concedides pel 2011.
  • El nombre màxim d'ajuts que es concediran en la Modalitat B serà de 3.
    • Lloc de presentació
    El personal de la fundació IMIM i PSMAR que necessiteu més informació adreceu-vos a:
    Servei de Recerca. C/ Doctor Aiguader, 88. 08003-Barcelona. Tel.: 93.316.05.76.
    Marta López: mlopez4@imim.es Ext.: 1576
    Carme Sánchez: mcsanchez@imim.es Ext.: 1682
    Dotació
    En ambdues modalitats: 28.500 €/ajut al pressupost assistencial, per compensar el 50% de dedicació a la recerca.
    Documentació
    Modalitat A:
  • CV, preferiblement tipus FIS.
  • Memòria assistencial, segons model.
  • En el moment de la concessió, compromís per escrit del cap de servei de reduir un 50% la dedicació assistencial del candidat, i haurà de comptar amb el vist-i-plau de la Direcció Mèdica i del director del programa al qual estigui adscrit.
    Modalitat B:
  • CV, preferiblement tipus FIS.
  • Memòria explicativa de l'activitat a desenvolupar.
  • Acceptació per part del responsable del grup d'investigació amb el vist-i-plau del director del programa.
  • Informe del cap de servei i compromís de reduir un 50% la dedicació assistencial amb el vist-i-plau de la Direcció Mèdica.

    • Arxius

    Arxiu
    Convocatòria
    Compromís del Cap de Servei
    Memòria assistèncial